一、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,結(jié)合護理工作實際,制定護理工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃、季、月工作安排,經(jīng)醫(yī)院批準后,組織實施。定期向院長和分管院領(lǐng)導匯報。
二、掌握全院護理工作運行狀況,合理計劃、調(diào)配全院護理人力資源,盡力滿足全院護理工作需要。掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況,做好思想政治工作,關(guān)心護士生活。
三、堅持護理工作三級管理,加強與護士長的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),促進全院護理工作有效、有序運行。
四、護理部工作人員經(jīng)常深入科室,了解各科室護理工作質(zhì)量與安全現(xiàn)狀,督促檢查護理人員崗位職責、護理工作制度、護理質(zhì)量標準、護理技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī)的貫徹執(zhí)行,組織開展定期與不定期護理質(zhì)量和護理安全的檢查,及時反饋,防范護理差錯事故,持續(xù)改進護理質(zhì)量,保證護理安全。
五、認真實施全院護理人員繼續(xù)教育、三基三嚴培訓計劃及護理人才培養(yǎng)計劃,強化全院護士基本知識、基本理論、基本技能的培訓,培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的良好工作作風,加強??谱o理知識與技能的培訓,不斷提高全院護理管理人員及全院護士的綜合素質(zhì)與護理管理、臨床護理能力。
六、加強護理技術(shù)管理,組織開展護理科研和技術(shù)革新活動,積極組織引進推廣護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù),不斷提高護理技術(shù)水平和??谱o理質(zhì)量。
七、組織領(lǐng)導全院護理教學,督促檢查各科室對進修護士、實習護士等人員的帶教質(zhì)量,并給予指導。
八、組織全院護理查房、護理病例討論及護理會診,深入科室指導危重病人、特殊病人、疑難病人的搶救和護理。
九、參加醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)查房,做好與各部門、各科室的溝通、協(xié)調(diào)工作。
十、做好醫(yī)院護理質(zhì)量、服務(wù)的投訴、信訪及處理工作。
十一、及時完成醫(yī)院交辦的各項指令性任務(wù)。
十二、及時對全院護理管理資料進行整理、分類、歸檔。